採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。採用に関するＱ＆Ａ金型の加工やプログラム作成についての知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨を担当者へお伝えください。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。採用時はどのような試験がありますか採用選考は、次の通りです。 書類選考/筆記試験(中途採用は免除）/個人面談 ※年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか履歴書到着後、4日程で審査し、二次の面接に進まれた際は一週間以内に電話でご連絡いたします。 電話がなかった際は不採用となります。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ試用期間はありますか採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。問題なければ、本採用となります。評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々の頑張りです。評価は年3回あり、その際に昇給や賞与の見直しを行います。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。常に向上心を持ち、伸びて頂ければ年齢関係なく賞与額を決定しています。 配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して新人研修があります。また、不定期ですが社内全体でスキルアップの為の勉強会も行います。お気軽にお問い合わせくださいお問い合わせフォームはこちら
